应届毕业生求职经验

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应届毕业生求职经验

Ivan Ma
请大家在这里跟大家分享一下毕业时期求职经历。
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Re: 应届毕业生求职经验

Stevelight
简单写两句:简历要重点明确,定位准确,个人品牌特征明显;面试要准备完善,现场要自信,面试后要跟踪感谢,如一旦失败,要总结,并追踪面试官反馈,并保持联系。关注个人品牌及特色建立,不计较一两个职位及面试的得失,多尝试,功夫到了自然就成了。多年面试老鸟,无奈分享~~^_^
One of the most powerful networking practices is to provide immediate value to a new connection. This means the moment you identify a way to help someone, take action.
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Re: 应届毕业生求职经验

Ivan Ma | AcceptBC
Administrator
In reply to this post by Ivan Ma
跟大家分享一下求职,面试的经验。

毕业前工作经验: 1.3年consulting engineering co-op 经验
学校:UBC
专业:Geological Engineering (Geotechnical and Geo-Environmental)
课外活动:参与了很多工程竞赛,比如Western Engineering Competition, Canadian Engineering Competition, EERI Seismic Design Competition.

毕业后一共在两间公司工作。
1。Golder Associates (全职1年,Co-op 8个月)
2。Amec Foster Wheeler 全职

两个公司都是Co-op实习期间的老东家。回到Golder完全没有面试,跟以前的manager 发了一个email, 喝了杯咖啡就拿到了full time offer. 全职工作后一年来到Amec通过了两轮面试。因为之前实习在Amec Calgary,所以在Burnaby 的面试很好的利用了以前对公司的了解以及公司已有的network. 刚好面试我的hiring manager 认识我之前Co-op 的manager 所以一切顺利。HR最后告诉我Round1 interview 面试10个,Round 2 面试5个。

面试心得:
如果是consulting engineering 面试,跟人经验告诉我,如果你给了interview panel 太多机会问你问题,那么说明你没有很好的lead 这个interview。一个成熟的candidate 会 lead Interview 问题,会牵着interview panel 到自己擅长的领域和Impressive的经验。更多是一个聊天,不是问答。所以建议参加面试的朋友们,学会讲故事。
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Re: 应届毕业生求职经验

Stevelight
接着Ivan的贴,Linkedin上learning频道有个很好的story telling的合集,跟着小说作者学讲故事,推荐,适用于编自我介绍的时间加细节。
One of the most powerful networking practices is to provide immediate value to a new connection. This means the moment you identify a way to help someone, take action.
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Re: 应届毕业生求职经验

Yi Wang
In reply to this post by Ivan Ma
大家好,首先不得不说,我多么希望在我刚步入加拿大社会的时候,也能有这样类似的交流平台。以下是我个人的部分求职心得,愿意分享给大家,共同交流共同进步。我的留言中会有一些描述不到位不准确的地方,很多以偏概全的现象,也希望大家多多包含。

我以A,B,C,..几点来叙述观点

A. 简单介绍一下工作过的地方:
1. CNPC
2. University of Manitoba
2. Cargill
3. Ledcor
4. C3 Group
5. Aecon Group

B. 大学期间实习的价值

在这里我不太想用Co-op是因为,有很多的实习工作并不是通过大学的co-op program来招人。不要太局限于大学所发的co-op实习机会。但如果你能够进去大学的co-op实习program,那是在好不过的了,我知道很多大学的co-op program会对你进行培训,时不时地发工作机会给你,基本工作时间是4,8,12,16个月。个人建议,能有16个月就选16个月,然而4个月的经验尽量避免,含金量比较低。当然,如果4个月是你唯一的OFFER, TAKE IT NO MATTER WHAT!

CO-OP的经验也会影响你毕业就业的方向,这个是绝对正确的。所以如果条件允许,选择更好的公司或者自己非常感兴趣的领域的公司。

一下三点是我对大学实习的价值的总结

1. 大学期间的实习最主要的好处是能非常有效的扩展你的简历,增加你毕业后被面试的机会。
2. 其次,优质的实习经验能让你很好的了解未来想进的领域,你会有机会接触到来自各个领域的professionals。能很好地帮助你了解自己的passion, 规划自己毕业后想进的领域,如果你的实习工作是直接汇报给核心领导层,恭喜你,你所接触的信息是不一样的Level,能给你很多insight,对扩宽你对整个industry视野。毕业后,你绝对会避免盲目找工作,而是更专注自己感兴趣的领域。
3. 实习期间能让你了解到你的技能和知识与现实工作要的gap,越早发现和填补这gap,是对日后找工作的胜利关键。因为你跟身边professional的这些差距,就是现在职场所需要的技能。这些技能不只是学术,知识,和经验,还包括更重要的与人相处交流的能力。

C. 投简历

你的竞争对手很多都是有着优质的实习经验和在社会中已经工作好几年的人。 建议大家在大四开学前就开始联系各个公司,扩建connection。有太多的机会都是没有发在网上的,因为hiring manager太忙,没时间跟HR打招呼,又或者还没有正式的budget批准来录取新人。

除了网投,以下是你还需要做的几点来增加面试机会:
1. Research公司,创建一个contact list.
2. 准备好介绍自己的台词,并反复练习.
3. 调整心态,提高自己的mentality.
4. 准备好介绍自己的有创意的brochure和简历,让人对你的简历瞬间产生阅读的兴趣。
3. 打电话和登门造访
4. 询问是否允许follow up以及联系方式

D. 面试

恭喜你,拿到了面试,以下是我的个人准备工作和行为细节

1. 自信面对面试,把他当成一个人与人之间的正式交流。注意穿着,目光,握手, 学会聆听,跟着面试官的节奏走,不要随意带乱节奏。面试开始前,再次递交你提前打印好的简历,有礼貌的递交给面试官门。面试正式开始前,记住面试官们的名字
2. 最关键的一步,拿出你的笔记本和笔, 工整的放到台子上,在轮到你提问时,适当的记些笔记。
3. 面试尾声,有礼貌的问联系方式和permission是否允许follow up.
4. 面试结束后,当天下班前把感谢信(卡片)送到前台并转交,最迟隔天早上。
5. 邮件感谢,记住,在邮件中再次阐述你的技能和经验,为什么你很适合这个工作。
6. 有礼貌地Follow up,基本5个business days后或者2周后。如果没被录取,表示感谢,并说明如果有其他的机会,请一定要联系你,因为你很可能是面试排名的前三名。更重要的,有礼貌地谦虚地问清楚自己有什么地方需要改进。

先简单叙述到这,希望能对求职的同学们有一点帮助。

谢谢,祝好。





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Re: 应届毕业生求职经验

Yutian(Tina) Wang
新毕业生表示受益很多,感谢分享